Mitarbeiter & Azubis
über Social Media gewinnen
Aber wie soll das funktionieren?
Anzeige in der Zeitung oder auf der klassischen Jobbörse waren gestern.
Mit Videos, Werbeanzeigen und smarten Funnels erreichen wir die Menschen dort, wo sie tagtäglich unterwegs sind – in den sozialen Medien.
Warum Social Media Recruiting heute unverzichtbar ist...
Der Arbeitsmarkt hat sich verändert: Fachkräfte und Auszubildende informieren sich längst nicht mehr nur in der Zeitung oder auf klassischen Jobbörsen. Sie sind täglich in den sozialen Medien unterwegs – und genau dort erreichen wir sie.
Mit unserer Erfahrung verbinden wir moderne Inhalte mit gezielter Aussteuerung der Werbeanzeigen. So sprechen wir genau die Menschen an, die zu Ihrem Unternehmen passen, und machen aus Reichweite echte Bewerbungen.
Was ist überhaupt ein "Funnel"?
Ein Funnel ist im Grunde nichts anderes als ein smarter Bewerbungsprozess.
Stellen Sie sich das wie einen Trichter vor: Oben erreichen wir viele Menschen mit Ihrer Anzeige. Schritt für Schritt filtern wir dann genau die heraus, die wirklich interessiert sind – und am Ende landen die passenden Bewerbungen direkt bei Ihnen.
Das Ganze läuft unkompliziert, digital und so einfach, dass Bewerber in wenigen Klicks ihr Interesse zeigen können – egal ob vom Sofa oder in der Bahn.
Unsere Vorgehensweise:
Damit Ihr Recruiting nicht dem Zufall überlassen bleibt, arbeiten wir in klaren Schritten:
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Kreative Videos & Fotos...
die Ihr Unternehmen authentisch und modern präsentieren
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Gezielte Werbeanzeigen auf Social Media...
damit die richtigen Menschen Ihre Stellen sehen
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Technisches Setup mit Pixel, Tracking & Retargeting...
um Reichweite optimal zu nutzen
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Bewerber-Funnel...
der Bewerbungen so einfach macht wie nie
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Auswertung & Optimierung...
damit die Ergebnisse von Monat zu Monat besser werden
Erfolge, die überzeugen!
In den letzten Monaten haben wir mehrere Recruiting-Projekte erfolgreich umgesetzt. Dabei konnten wir nicht nur zahlreiche Bewerbungen generieren, sondern auch echte Ergebnisse erzielen: einige Neueinstellungen und die Vermittlung mehrerer Azubis.
Das zeigt, wie wirkungsvoll Social Media Recruiting sein kann – schnell, effizient und zielgenau.
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Starten Sie jetzt Ihr Projekt mit uns und gewinnen Sie die passenden Mitarbeiter über Social Media.